到退休年龄了退不了休，可以寻求哪些帮助？

到退休年龄无法退休，可先咨询单位人事部门，了解原因。分析：根据劳动法，到达退休年龄通常应办理退休手续。若单位拒绝或无法办理，可能涉及劳动合同、社保缴纳等问题。需明确原因，判断是否存在违法行为。提醒：若单位无理拒绝且影响生活，表明问题严重，应及时寻求律师或劳动仲裁部门的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人事部门沟通，了解退休手续未办理的具体原因，尝试达成一致。2.投诉阶段：收集相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，向当地劳动监察部门提交投诉材料，请求介入调查。3.仲裁阶段：准备仲裁申请书及相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，等待仲裁结果。4.诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可聘请律师，准备相关诉讼材料，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需积极配合律师，提供必要证据，确保诉讼顺利进行。以上操作均需依据实际情况灵活调整，确保合法权益得到有效维护。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有协商、投诉、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，明确问题所在；协商无果后，可向劳动监察部门投诉；若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁；仲裁结果不满意时，可考虑提起劳动诉讼。