合同到期后没有续签，还有法律效力吗？

合同到期后未续签，一般无法律效力。依据《劳动合同法》，合同到期应续签，单位不续签或降低条件导致员工不续签需赔偿。不及时处理可能导致劳动争议和经济损失。
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合同到期未续签，应这样处理：1.双方协商：若均愿续签，明确新合同条款并签订；2.单位不续签：根据《劳动合同法》计算赔偿金额，支付经济补偿；3.员工不续签：分析原因，如单位降低条件需赔偿，否则可不赔偿。
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合同到期未续签，常见处理方式为协商续签或依法赔偿。若双方均有续签意愿，应尽快协商并签订新合同；若单位不续签，需按《劳动合同法》规定进行经济补偿。