退休后老人去世，工资补几个月？

退休后老人去世，工资一般补发到去世当月。分析：从法律角度看，退休后老人去世，其工资发放应遵循相关法律法规及单位规定。通常情况下，工资会补发到去世当月，因为去世后老人已不具备领取工资的主体资格。单位或社保部门在核实老人去世后，会停止发放工资。提醒：若单位或社保部门在老人去世后仍继续发放工资超过合理期限，或者拒绝补发应得工资，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，处理退休后老人去世工资补发问题，常见方式有：与单位人事或财务部门沟通、查询相关法律法规、向社保部门咨询或申请仲裁等。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解具体政策和流程；若沟通无果，可查询相关法律法规，明确自身权益；必要时可向社保部门咨询或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.与单位沟通：向单位人事或财务部门了解退休后老人去世工资补发的具体政策和流程，要求单位提供相关政策文件或说明。2.查询法律法规：通过查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，明确退休后老人去世工资补发的法律依据和规定。3.向社保部门咨询：向当地社保部门咨询退休后老人去世工资补发的具体政策和操作流程，了解所需材料和办理时限。4.申请劳动仲裁：若单位拒绝补发应得工资，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，提供相关证据和材料，维护自身合法权益。在仲裁过程中，应积极配合仲裁机构的调查和处理。以上操作均需在法律框架内进行，确保自身行为的合法性和有效性。