社保算在工资里违反劳动法。依据《劳动法》，社保是用人单位应缴费用，非工资报酬。混淆二者将损害劳动者权益，影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保不应算工资。操作：1.与HR沟通，要求更正；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察举报；3.必要时，寻求律师协助，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保不应算在工资里。处理方式有：与用人单位沟通纠正，或向劳动监察部门投诉。选择依据用人单位的配合度和违规严重性决定。
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