铁路员工病假工资按标准计算。依据《劳动法》等，病假工资=（计算基数月计薪天数）×计算系数×病假天数，且不得低于最低工资标准的80%。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资计算需遵循法规。常见处理方式为：首先明确计算基数与系数，然后按月支付，并确保不低于最低工资标准的80%。选择时需考虑员工实际病假情况及当地最低工资标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资按规定算。操作：1.确定病假工资计算基数和月计薪天数；2.根据病假天数和计算系数得出应发工资；3.确保病假工资不低于最低工资标准的80%；4.按月以货币形式支付给员工。
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