可以辞职。依据《劳动法》，公司无故拖欠工资严重侵犯员工权益。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职并维权。操作如下：1. 收集拖欠工资及劳动关系证据；2. 与公司协商要求支付；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 如仍无法解决，申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁以维权。
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