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老板突然关店未通知员工怎么办

吴亮律师2025-08-02台州市路桥区律师

老板突然关店未通知,员工可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》,老板需按时支付工资,否则将面临罚款及赔偿金。若不及时处理,员工权益将受损,可能影响生活。
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老板关店未通知怎么办?- 投诉:向劳动行政部门反映,要求介入处理。- 仲裁:准备相关证据,向仲裁委员会提出申请,通过法律途径维权。- 协商:尝试与老板沟通,了解关店原因,协商解决方案。若老板拒绝,再采取法律手段。
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老板关店未通知,员工可投诉劳动行政部门或申请仲裁。选择方式时,考虑证据充分性及处理效率,投诉适合快速解决,仲裁则适用于复杂争议。

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