公司四个月不发工资违法，应尽快解决。依据《劳动法》，工资应按月支付，长期拖欠可申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者生活困难，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁。可先尝试与公司协商，无果后申请劳动调解，仍不解决则提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪应处理。操作如下：1. 与公司协商，明确欠薪原因及支付时间；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，准备证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及赔偿。
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