月薪12000元工伤十级员工可获得多少赔偿？律师费

工伤十级员工赔偿包括医疗费、伤残补助金等，具体数额需计算。分析：根据《工伤保险条例》，工伤十级员工可享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。月薪12000元，则补助金约为84000元。此外，还有医疗费、康复费、停工留薪期工资等赔偿。具体数额需结合实际情况计算，并可能受地区政策影响。提醒：若工伤导致长期无法工作或生活受到严重影响，表明问题严重，应及时寻求专业律师进一步解决赔偿问题。
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具体操作：1.协商：与用人单位就赔偿数额、支付方式等进行协商，达成一致后签订赔偿协议。2.调解：若协商不成，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，调解员会协助双方达成和解。3.仲裁：调解不成或不愿调解时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力。4.诉讼：对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，法院将依法判决。在不同情况下，应灵活选择处理方式。例如，若用人单位态度积极，协商和调解可能是高效解决途径；若用人单位不配合，则仲裁和诉讼更为有力。
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处理方式：从法律角度看，处理工伤赔偿问题主要有协商、调解、仲裁和诉讼等方式。选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商不成可申请劳动仲裁，仲裁结果不满意再提起诉讼。调解可作为辅助手段，贯穿整个过程。