能否选择不提前退休，我是特殊工种？

可以，特殊工种也有权选择不提前退休。根据劳动法规定，提前退休是自愿行为，特殊工种人员同样享有这一选择权。若单位强制要求提前退休，则可能构成违法行为。当单位以不正当手段迫使你提前退休时，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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从法律角度看，对于特殊工种选择不提前退休的问题，常见处理方式包括与单位沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应优先考虑沟通协商，若协商无果，则可根据实际情况选择申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。
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从法律角度，针对特殊工种选择不提前退休的问题，具体操作如下：1.与单位沟通协商：明确表达不愿提前退休的意愿，并了解单位的具体要求和考虑，寻求双方都能接受的解决方案。2.申请劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据材料，如劳动合同、工资单等，以证明自身权益。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，要求法院对单位的行为进行合法性审查，并判决单位承担相应的法律责任。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时使用。