员工工作期间突发脑出血死亡，公司应赔偿多少
台州市路桥区律师
2025-04-03
员工脑出血死亡可视同工伤，公司需赔偿。依据《工伤保险条例》，未购社保不影响工伤认定，但公司需承担本应由社保支付的赔偿。不及时处理可能引发劳动争议，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商赔偿，协商不成再通过法律途径解决。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如诉讼公正。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。处理方式：1.立即与家属协商，明确赔偿意愿；2.若协商无果，指导家属申请工伤认定，准备法律材料；3.根据工伤认定结果，依法计算赔偿金额；4.若公司拒赔，建议家属提起劳动仲裁或诉讼。
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