我工作了14天想离职，工厂如何给我结算工资？

您工作14天后离职，工厂应在离职前结算工资至最后一天。根据《劳动法》规定，员工离职时，用人单位需及时结清工资。若工厂拖延或拒付，您可申请劳动仲裁，维护自身权益，避免经济损失。
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离职工资需结算。操作如下：1.与工厂人事协商，确定离职日期及应得工资；2.若工厂同意，签订离职协议并等待工资发放；3.若工厂拒绝，收集工作证据，向劳动仲裁部门提交申请，要求支付工资及可能的经济补偿。
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离职后工资结算方式通常有两种：协商或劳动仲裁。建议先与工厂协商，明确结算日期和金额；若协商无果，再向劳动仲裁部门申请，通过法律途径解决纠纷。