工龄计算是怎么计算的

工龄从用工之日或主要生活来源为工资时算起。依据《劳动合同法》等,工龄关乎权益,如不及时准确计算,可能影响退休金、补偿金等。
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工龄按用工日算。操作:1. 查阅劳动合同,确认入职时间;2. 核对社保缴纳记录,确保无误;3. 如有争议,可提供工资单等证据申请仲裁。
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工龄计算通常依据劳动合同和社保记录。处理方式有查询档案、咨询人社局等。选择时需考虑资料完整性和官方权威性。
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