因公摔倒颈椎受伤,是否满足工伤认定标准?

因公摔倒颈椎受伤可能满足工伤认定标准。依据《工伤保险条例》,身体部位骨折且愈合后存在功能障碍者,可认定为工伤。若不及时处理,可能影响伤残等级评定及工伤赔偿。
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处理此问题常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先进行工伤认定,若单位不配合则考虑协商或仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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因公摔倒颈椎受伤,应首先申请工伤认定。具体操作:1.收集医疗证明、事故报告等证据;2.向单位提交工伤认定申请;3.单位不配合时,向劳动部门申请;4.认定后,与单位协商赔偿;5.协商不成,可提起劳动仲裁。
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