公司辞退不给开证明，有什么办法解决？

公司辞退不给开证明，可申请仲裁或要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司辞退员工应出具证明，否则员工有权申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致无法领取失业金等严重后果。
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辞退无证明，可如此处理：1.劳动合同到期，直接拿合同去社保办失业手续领失业金；2.合同未到期被辞退，要求公司出证明办失业备案领失业金；3.若你主动离职，需公司出证明说明解除劳动关系，但此情况不能领失业金；4.若公司拒不出证明，先书面通知要求恢复工作或支付工资，无效则申请仲裁。
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公司辞退不给证明，常见处理方式为申请劳动仲裁或协商要求经济补偿。若公司拒绝协商，应选择劳动仲裁以法律手段维权；若希望快速解决，可尝试与公司再次协商，要求出具证明并支付应得补偿。