请假扣款由用人单位规定，按正常工作日工资扣除。依据《劳动法》，扣款标准需用人单位依法在其规章制度中明确，随意克扣属违法行为。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣款按规章处理。具体操作：1. 明确扣款标准，写入规章制度；2. 扣款前与员工沟通，确保知晓；3. 按时支付剩余工资，避免拖欠；4. 如遇争议，及时协商或诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣款常见处理方式为按规章制度扣除。选择处理方式时，应确保符合法律法规，避免随意克扣。用人单位需制定明确的扣款标准，并告知员工，确保扣款合法合理。
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