临时工自作主张工作导致受伤，如何处理？

临时工自作主张工作受伤，需明确责任方。依据《工伤保险条例》，若未签劳动合同且未买工伤保险，由用人单位赔偿；若由第三方造成，则由第三方赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响企业声誉及经济负担。
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临时工受伤处理需分情况。未签合同且未买保险，用人单位赔偿；第三方造成，则第三方赔偿。选择处理方式时，需先判断责任归属，再依据法律规定进行赔偿协商或诉讼。
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临时工受伤处理：1.判断责任方，是用人单位还是第三方。2.若用人单位责任，协商赔偿或走法律途径；3.若第三方责任，直接要求第三方赔偿。具体操作需根据实际情况，如收集证据、报警、协商或起诉等。