工厂不给加班逼员工辞职怎么办

工厂不得逼员工辞职,此行为违法。依据《劳动法》,企业不能强迫加班,否则劳动者可单方解除合同并索偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,企业面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
对工厂逼辞,可协商要求双倍补偿或劳动仲裁。选择处理方式时,应优先考虑协商,若协商无果则考虑劳动仲裁,仍无法解决则可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
工厂逼辞可维权。操作如下:1. 与工厂协商,要求支付双倍辞职补偿;2. 若协商不成,向劳动仲裁委员会提出仲裁申请;3. 仲裁无果,收集证据向法院提起诉讼,维护自身权益。
下一篇:暂无 了

相关文章

富阳区看守所电话 慈溪律师 松阳律师 缙云律师 苍南刑事律师 龙游刑事律师 杭州富阳法律咨询 九江法律咨询 湖州市吴兴区律师网 建德市资深刑事律师 临海市资深刑事律师 杭州市萧山区刑事律师咨询 丽水市刑事律师咨询 湖州市吴兴区专业刑事律师 湖州市南浔区取保候审律师 平湖市取保候审律师 衢州市衢江区刑事律师咨询 瑞安市律师 杭州市拱墅区律师网 台州市黄岩区律师网 义乌房产律师 建德刑事律师 淳安律师哪个好 桐乡律师事务所 宁波海曙刑事律师 龙游刑事律师 宁波海曙律师事务所 永嘉律师事务所 永康律师事务所 景宁交通事故律师 衢州衢江律师 宣城刑事律师收费标准 温州龙湾律师 乐清律师 衢州律师 杭州萧山律师 杭州临平刑事律师收费标准 江山律师 黄山律师 宣城律师 杭州萧山刑事律师收费标准 杭州余杭刑事律师收费标准 杭州拱墅律师 杭州临平律师 杭州钱塘刑事律师收费标准 龙游律师 杭州余杭律师 杭州上城律师 杭州钱塘律师 永康律师