我在学校安排的实习中，中途离职会被扣工资吗

中途离职是否扣工资需视情况而定。依据《劳动法》，员工离职应提前通知，未提交辞呈离职可能需赔付损失。若公司无故扣发工资，将违反法律规定，可能引发劳动争议。
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中途离职扣工资需分析。操作如下：1.查看实习合同，了解离职条款；2.与公司沟通，明确离职原因及扣发情况；3.若公司无理扣发，收集证据，如工资条、聊天记录等；4.协商无果，向劳动仲裁部门投诉或起诉，依据《劳动法》维权。
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中途离职问题，常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商，了解扣发原因并寻求解决方案；若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，维护自身权益。