工伤九级被辞退如何赔偿
台州市路桥区律师
2025-04-22
工伤九级被辞退，公司应支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，公司非过失性辞退需按经济补偿标准双倍赔偿，否则将承担法律责任，严重影响公司信誉。
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